転職・退職の挨拶
転職・退職のあいさつに加え、自分が職場を去った後の対応や連絡先を相手にきちんと知らせることも重要です。
なお、メールによるあいさつは略儀であることも心得ておきましょう。本来は、お世話になった方々や客先の担当者には実際に相手のところへ足を運び、直接挨拶をするのが基本。特に客先には業務を引き継ぐ後任者の紹介も必要です。客際に不安や明和⒦をかけないように配慮しましょう。
使用例 | 後任として田中が貴社を担当させていただくことになりました。私同様ご指導、ご鞭撻のほどお願い申しあげます。 |
---|---|
解説 | 退職・転職後の後任者を伝えるフレーズです。 自分が職場を去っても業務が滞りなく進む配慮として忘れずに明記しておきましょう。 |