就職関連
就職関連では、採用に関する情報は、相手にとって大切な知らせです。採用・不採用どちらにもていねいさが必要ですが、特に不採用の場合は相手の心情を思いやり、ていねいな表現が欠かせません。失礼はもちろん、相手を刺激するようなことばは絶対使わないこと。そのためには、定型でまとめるのが無難です。不評をかってインターネットの掲示板の書き込みに登場するなんてことがないように注意しましょう。| 使用例 | 慎重な選考を重ねましたところ、遺憾ながらご期待には添えかねる結果となりました。 |
|---|---|
| 解説 | どちらかというと、「不採用」の場合に便利な前置きとして使われます。筆記試験や面接などの過程を、「選考を重ねた」のひと言でまとめて「結果」の理由にする表現です。 |