就職関連
就職関連では、採用に関する情報は、相手にとって大切な知らせです。採用・不採用どちらにもていねいさが必要ですが、特に不採用の場合は相手の心情を思いやり、ていねいな表現が欠かせません。失礼はもちろん、相手を刺激するようなことばは絶対使わないこと。そのためには、定型でまとめるのが無難です。不評をかってインターネットの掲示板の書き込みに登場するなんてことがないように注意しましょう。| 使用例 | 選考の結果、採用を内定いたしましたので、ご通知申し上げます。 |
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| 解説 | 内定という結果を「ご通知申し上げます」とすることで、あらたまった知らせの感じになります。さらに、あらたまった感じにするなら、謹んでご通知申し上げます。 |